پنج مهارت برتر مورد نیاز برای کتابداران امروز و فردا

با‎توجه به‎این‌که امروزه کتابداران درمواجه با اطلاعات فیزیکی و دیجیتالی باید خبره باشند،پنج مهارت  برتررا که هر کتابدار جهت موفقیت در حال و آینده باید داشته‎باشد و یا کسب‎کند،شناسایی کرده‎ایم.در‎این مقاله کلیات این پنج مهارت را توضیح خواهیم داد و در مقالات آتی هر مهارت را به‎صورت کامل شرح خواهیم‎داد.

۱. گزینش اطلاعات

از‎آنجایی که نقش اصلی هر نوع کتابخانه گزینش اطلاعات است،نیاز به این مجموعه مهارت هرگز از بین نخواهد رفت.با این‎ وجودهمراه با گسترش حجم و تنوع اطلاعات، گزینش اطلاعات هم تکامل خواهد‎یافت.همان‎طور که خلق و ایجاد محتوا برای همگان ممکن می‎شود،گزینش اطلاعات هم مهارتی حیاتی‎تر می‎شود.کتابداران در فرایند ارزیابی و ویرایش این‌که کدام اطلاعات ارزشمند‎تر هستند وهمچنین دسته‎بندی و طبقه‎بندی اطلاعات به‎منظور تسهیل بازیابی و استفاده،نقشی بسیار حیاتی دارند.

۲. تحقیقات با ارزش بالا-عمقی

محیط‎های اطلاعاتی دیجیتالی بیشتر روی دیدگاه”خودبیاب” تمرکز دارند و این مدل موجودیت کتابداران را تهدید می‎کند.هنوز هم برای مصرف کنندگان و کاربران اطلاعاتی،یافتن آنچه احتیاج دارند یا می‌خواهند،می‎تواند چالشی بسیار مهم باشد.اکثر مردم فاقد مهارت‎های پژوهشی مناسب هستند و همۀ ما با حجم و سرعت فزایندۀ اطلاعاتی روبرو هستیم که مدیریت آن مشکل است. با‎توجه به ضرب‌المثل:هرچه انبار کاه بزرگتر شود،پیدا کردن سوزن سخت‎تر می‎شود،کتابداران به منابعی ارزشمند برای رجوع تبدیل می‎شوند.

۳. حفاظت دیجیتال

کتابخانه‎ها به‎طور سنتی منابع فیزیکی مانند کتاب‎ها،مجله‎ها،‌ نقشه‎هاو… را نگهداری می‎کردند.اکنون آن دارایی‎ها به منابع دیجیتال تبدیل شده‎اند،به‎علاوه امروزه منابع اصلی در بیشتر محتوا در‎حال تولید با فرمت دیجیتال هستند.بنابراین تغییر ضروری برای کتابداران چگونگی حفاظت از دارایی های دیجیتالی و مدیریت آن‌ها و همچنین  آشنایی با سیستم‌ها و ابزارهای مورد استفاده در این فرایند است.

۴. محیط همراه^[۱]

وقتی بیشتر اطلاعات به صورت ابر(در فضای ابر)ذخیره می‎شوندو جستجو و مصرف اطلاعات با استفاده از دستگاه‎های همراه صورت می‎پذیرد،کتابداران باید با آن‌ها آشنا باشند و دربارۀ محیط همراه دانش کافی داشته‎باشند.کتابدارانی که در‎استفاده ازدستگاه‌های همراه،همچون تبلت وگوشی‎های هوشمند مهارت داشته باشند می‌توانند تضمین کنند که محدودیت‌ها ونقاط قوت آن‌ها سنجیده شده ودر درون سیستم‎های اطلاعاتی و پرتال‎های کتابخانه استفاده می‎شود.کتابداران باید مزایا و معایب رایانش ابری را درک کنندتا به منظور اخذ تصممات و برای گزینش اطلاعات و حفاظت دیجیتال به عنوان مشاور و راهنما خدمت رسانی کنند.

۵. همکاری،رهبری و تسهیل

کتابدارانی که ترجیح می‎دهند با اطلاعات سروکار داشته باشندنیاز خواهند داشت که بیش از مردم از آسایش و راحتی خود بگذرند.آن‎ها باید به منبعی بسیار حیاتی در تسهیل تصمیم گیری‌های راهبردی دربارۀ تهیه‎و‎تدارک اطلاعات وبودجه‎های اطلاعات تبدیل شوند.آن‌ها باید نقشی بیش از یک نقش هدایت‌کننده/تسهیل‌کننده/آموزش‌دهنده به‎عهده بگیرند،به‎عنوان‎مثال آن‌ها می‌توانند گروه‎هایی را برای تهیۀ داده و  بهترین نوع استفاده از آن داده‌ها توصیه کنند.  آن‌هامی‎توانند موقعیت و جایگاه خود را با همکاری فعالانه از طریق مدیریت و رهبری در سازمان‌هایی که در آن فعالیت می‌کنند به‎عنوان یک منبع با ارزش تثبیت کنند،

کتابدارانی که این مهارت‎ها رافرا می‌گیرند،مقام و زندگی حرفه‎ای خود را احیا خواهند‎کرد،دیده‎شدن بقای حرفۀ خود را افزایش می‌دهند،و به عنوان متخصصان مدیریت اطلاعات با اهمیت صاحب منزلت وارزش که برازندۀ آن هستند می‎شوند.

پانویس:

منبع:

این نوشته ترجمه مطلبی با این عنوان است : “Top Five Skills Required for Librarians Today & Tomorrow“

مترجم:عباس محمودی